白羊座的人重情重义，友好友好。在竞争激烈的工作场所，虽然白羊座总是表现出100%的热情和真诚与同事、合作伙伴交流和互动，但他们总是得到敷衍、冷淡的回应，甚至直接被忽视！每个人都穿着厚重的保护色，小心翼翼地筑起高高的心墙，即使白羊座再次“厚脸皮”碰钉子是不可避免的，所以他们经常为此感到苦恼。

白羊座职场心机婊指数:★☆☆☆☆
在这个世界上，总是有诡计多端的婊子因素，也许，有些人他们不是故意想扮演这个角色，也许，在他们的心里，这样的角色似乎不是他们真正想要的，但是，只要有这种倾向，就会有一个诡计多端的婊子。
白羊座在工作场所，已经是一个更透明的人，永远不会和别人玩阴，也不会安排任何阴谋，让别人被愚弄。当然，有时候，他们仍然会为了自己的利益，适当地给别人一些小鞋穿，这可能是白羊座唯一的诡计多端的婊子！

职场哲学白羊座
希望和事业一起成长
他们希望自己和事业不断成长，所以他们总是在寻找新的发展目标。白羊座的人充满自信，眼睛总是向前看，不怀念过去，更不用说使用熟悉的外部环境来保持安全感了。他们希望自己和事业继续成长，所以他们总是在寻找新的发展目标。一旦他们想到了新的想法，他们就会全心全意地投资于新的计划，并把以前的计划完全抛在脑后。无论他们是否自己创业，他们都是真正的先驱，而不是稳定的守护者。坚持现有的职业生涯只会让他们感到无聊，他们宁愿专注于建立新的部门，或开发连锁店，甚至进入完全不同的职业生涯。
基本上，白羊座的人是不能冷静下来的行动者。他们一生的理想是追求自我实现，勇气和勇气是他们毫无疑问的行为准则。就像所有的火象星座一样，他们心中埋藏着大量的火焰和高烧。他们必须找到一个出口来平静下来。因此，他们对稳定的生活或工作不感兴趣，但喜欢挑战困难的任务，如自己创业，特别是在新兴行业，扩大小公司或设立新部门，拯救即将关闭的公司。

给白羊座职场建议
建议1：不要忽视细节
这是白羊座最大的问题，因为你毕竟不是像国王一样的狮子座，只是在那里画道带领别人去执行。你是实干家，自己动手开心又累。如果你冲得太快，你只会给自己找麻烦。而且在做项目策划和职业规划的时候，很容易因为忽略了细节而把整个蓝图做得太大，可行性变得很低，导致实际操作中需要不断修改和补充，大大打击了工作的积极性。而且辛辛苦苦塑造的专业形象也会因为上述问题造成的返工等工作失误而被破坏，同时也会被别人贴上毛躁不稳重的帽子。

建议2：注意维护职场人际关系
这是因为过度习惯“自我方式”心理特征；说丑，是走自己的路，做事必须按照自己的规则，但一切都必须优先考虑。虽然是为了工作，但当你与他人互动时，别人会避免你的边缘让事情先过去，但同时也记住你，渐渐地，你会发现自己成为办公室里的少数群体，也只能与少数光环一起工作，这在以后你的工作失败或需要他人帮助或遇到必须由多人完成的项目，将成为一个容易被他人的机会。

建议3:保持新鲜感和持久性
白羊座是一个冲动的人。虽然你可以在工作和职业生涯中脱颖而出，因为你有很多想法和强烈的创新意识，但毕竟，主宰白羊座的火星不是太阳。他的耐力很低。换句话说，你很快就会对你感兴趣的事情感到冷淡，开始在心里动摇，失去耐心，甚至想放弃，这也是最敏感的时期，最容易受到外部工作环境和人类因素的影响。在这种心态下，一是增加工作中的失误率，二是导致工作或项目失败、半途而废的高发生率，甚至在职业发展道路上频繁更换跑道，这将耽误白羊座宝贵的青春和时间，无法积累宝贵的专业经验。

建议4:时刻注意拉自己
由于思维敏捷，想到嘴，这次往往对方没有完成，或当前业务和项目开发的全貌没有完全显现，这会让你忽略工作中的许多隐藏问题，会暴露你在某些方面缺乏专业素质或考虑，尽管你不是。冷静下来，当你有一种强烈的表达感时，记自己拉回来。当你听完并读完所有的故事时，你会发现你刚才想说的话是片面的和不完整的。

建议5:克服毛躁，杜绝意外伤害
因为你是12个星座中的第一个行动者，活跃和积极的个性将渗透到你的日常生活和工作中。因此，对于那些从事高风险职业和类似项目执行、销售工作等总是需要在外面跑步的白羊座来说，克服冲动和注意人身安全尤为重要。

白羊座职场新手守则
要记住谦虚有礼
白羊座一直很自信，一切都习惯于以自我为中心，即使在刚开始工作的时候，也不会改变。像白羊座一样骄傲，偶尔会对上级领导有傲慢和粗鲁的倾向，可能会对他们对自己的批评和建议感到愤怒，并在公共场合互相顶嘴，互相尴尬。但如此不正常和不尊重，很容易引起领导者的不满。提醒白羊座，对上级保持谦虚和礼貌，以免破坏未来。

注意分寸
白羊座，做任何事情都喜欢先跑。让你快速停下来似乎并不容易。忙于工作，忙于用自己的方式解决问题，但只是忘记看周围的风景，听周围的声音。也许你曾经为这个项目的卓越而挑剔你周围的同伴。
也许你的初衷只是希望你的工作能更有效率。但我忘了在工作场所，没有人愿意被别人忽视。你不知道如何冒犯别人。这样，你怎么能期望在关键时刻得到别人的善意帮助和提醒呢？
危机指数：★★★★☆
如何与老板相处：
即使老板欣赏你的冲劲，但请注意分寸。别忘了，老板永远是老板。
如何与同事相处：
少用命令的语气，多用询问的语气。“请”、“可否”、“麻烦你”。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

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