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在北京从事新媒体工作的 80 后王楠在下班回家的地铁上，点开了同事分享的链接——金枕榴莲，泰国直采，价格实惠，包邮到家。她下了单，3 天后，一个沉甸甸的榴莲就送到了家门口。这个动作再平常不过。近期，海关总署公布了一组数据：今年上半年，跨境电商出口海外仓规模同比增长 3.3 倍，全国已有 1.4 亿人借助跨境电商选购全球商品。王楠可能并未意识到，自己也是这 1.4 亿分之一。她只感觉世界正在 " 变小 " ——从泰国榴莲到法国小众香氛，从澳大利亚保健品到德国厨具，那些曾经需要托人代购、需要出境才能买到的商品，如今变成了触手可及的日常消费。地理距离被购物车无限拉近，1.4 亿人的每一次下单，正串起广阔的世界市场，成为 " 中国机遇 2.0" 的生动写照。买遍全球的中国消费力量吸引全球品牌加速汇聚据海关统计，今年上半年，我国进口总额达 10.74 万亿元，同比增长 22.1%，增速较出口高出 8.7 个百分点，对整体外贸增长的拉动作用超过出口，有效推动进出口均衡协调发展。这一数据在全球经济承压的背景下显得尤为可贵。联合国贸发会议《2026 年贸易与发展前瞻》报告预计，全球经济增长将从 2025 年的 2.9% 降至 2026 年的 2.6%，全球货物贸易实际增速亦将从 4.7% 放缓至 1.5% — 2.5%。进口的高增长，是我国超大规模市场潜力持续释放的生动体现，也印证了国内市场开放度的提升。这些积极信号，正持续吸引全球品牌加速汇聚。目前，天猫国际汇聚了来自全球 110 多个国家和地区的 4 万多个海外品牌，覆盖健康、美妆个护、母婴、服饰、食品生鲜、运动户外、宠物、游戏数码等主流消费品类。2025 年全年，共有 2415 个海外新品牌在天猫国际开出首店，首店数量实现双位数增长，平均每天超过 6 家海外新品牌正式开门营业。进入 2026 年，海外品牌入华势头依然强劲，2026 年上半年，超过 850 个海外新品牌在天猫国际开业，新品牌店成交额同比均增长超过 20%。京东全球购经过多年深耕，目前平台已经汇聚来自全球 100 多个国家和地区、超 2 万个海外品牌入驻，平台可售跨境商品 SKU（库存量单位）超千万级别。品类结构上，母婴、美妆个护、营养保健、进口食品是核心优势类目，同时覆盖家居、酒水、户外、小众潮品等长尾品类，既有国际大牌，也包含大量特色、尚未正式进入国内市场的海外小众品牌。中国宏观经济研究院对外经济研究所副研究员张一婷认为，不少海外品牌以代理或海外直营模式进入中国市场，反映出其对中国市场长期价值的确认，愿意通过调整组织架构换取市场主导权和长期增长空间。跨境购物 " 就像点外卖一样便捷省心 "海外品牌不仅 " 走进来 "，更开始深度融入中国消费者的日常购物场景。去年 11 月 " 黑五 "（黑色星期五，是美国感恩节后的首个星期五，起源于美国的大规模促销活动）期间，来自全球 30 多个国家和地区的知名商场通过跨境电商开启无时差直播，中国消费者足不出户即可沉浸式参与，以低至三至四折的价格买到洛杉矶城堡奥特莱斯的 130 多家大牌店铺的商品，实现直播间下单、专柜直采现发。跨境消费的火热也带动了线下消费——首次亮相中国市场的一个韩国小众沙龙香氛品牌，" 黑五 " 期间不仅线上销量大涨，韩国线下门店的中国顾客也明显增加，品牌负责人说：" 很多来韩旅游客人因为线上直播种草，专程到线下探店购买。"变化也体现在普通消费者的生活中。艾媒咨询 2026 年报告显示，中国消费者近 3 年在跨境电商平台的购物频率中，每季度消费 1 — 2 次的占比达 41.96%，每月消费 1 — 3 次的占 39.78%，每周消费 1 次及以上的占 8.10%，跨境购物正日益成为大众常态化选择。王楠是深耕 " 海淘 "10 余年的资深消费者，完整亲历了跨境消费从 " 小众 " 到 " 日常 " 的变化。10 年前，如果想要入手一款海外专属配色的运动鞋或者进口小众护肤品等，几乎没有正规渠道。彼时没有成熟的跨境电商平台，她只能辗转各类代购社群，或托往返海外的亲友捎带，不仅货源真伪无法保障，价格更是层层加码。最让人困扰的是物流时效，下单后往往需要等待一两个月，遇到物流迟滞更是常态，心仪的好物迟迟无法到手，一次 " 海淘 " 堪比 " 盲盒式消费 "。如今，王楠只需打开手机跨境电商平台，足不出户就能一键解锁全球好物，各大品牌官方旗舰店货源齐全、溯源可查，全网比价、优惠活动一目了然，彻底告别信息差和溢价。完善的跨境物流体系，让海外商品 3 日达甚至隔日达成为常态。以京东全球购为例，平台一方面通过国家馆、" 百亿千品新增长计划 " 持续引入更多元海外供给，把更多国家特色商品带给国内消费者；另一方面持续打磨跨境供应链，优化保税备货、直邮的履约时效，同时强化合规与正品管控，降低普通消费者 " 海淘 " 门槛。依托京东物流，平台搭建起保税仓 + 海外直邮仓网络，提供 " 海外仓—保税备货—国内履约 " 的全链路解决方案，让国外品质好物更快抵达国内消费者手中。" 现在‘海淘’就像点外卖一样便捷省心，不用求人、不必长时间等待。" 王楠说。在张一婷看来，1.4 亿人跨境消费的意义不止于数字本身，更折射出中国消费格局的新方向。数字技术打破地域与渠道壁垒，让普通消费者直接对接全球市场，推动全球化从生产端向终端消费延伸，增强了全球经济的韧性。跨境电商改变传统代购格局天眼查数据显示，我国现存在业、存续状态的跨境电商相关企业已超 5.1 万家，近 5 年注册数量呈阶梯式、指数级增长，2025 年迎来注册高峰，市场扩张动能强劲。爆火的跨境电商，正影响着传统代购。" 我现在已经半退休了，只接点老客户和亲朋好友的单。" 旅居澳大利亚悉尼 16 年的孙尼说。她见证了澳大利亚代购从兴起、爆发到式微的全过程——从 2008 年国内亲友托她买奶粉开始，到 2017 年彻底放弃文员工作全职做代购，再到如今守着不多的老客户零星接单。孙尼的经历，是一代跨境消费变迁的缩影。2008 年前后，澳大利亚代购随着国内对海外奶粉、保健品的需求激增而兴起。据澳大利亚广播公司报道，澳大利亚曾约有 15 万人从事代购，除了像孙尼这样的专业买手，还有大量留学生、游客充当临时角色，形成了由私人代购、大经销商、代购店、物流服务商组成的完整产业链。那时候，孙尼的行李箱里永远装着各类婴幼儿奶粉、鞋和保健品。她不需要解释产品有多好，当时国内客户的逻辑很简单：外国产品好，代购价比国内专柜价便宜。" 现在，全世界几乎所有知名奶粉品牌都通过跨境购进入中国市场，消费者不再需要我这样的‘二传手’了。" 孙尼说。" 以前国内顾客想买澳大利亚奶粉，只能依靠代购。现在，有天猫国际、京东全球购，甚至澳大利亚连锁药店品牌 Chemist Warehouse 在中国都开了好几家实体店。" 在澳大利亚生活的小莹说。更关键的是，如今信息透明，消费者可以比价。孙尼的老客户们如今会直接把比价的链接发到她的微信群里：" 你看这个价，比你代购还便宜。"专家分析，全球比价成为常态，得益于 3 个条件的成熟。一是信息更加透明。一些电商平台的跨国比价内容已经很成熟，一款奶粉在澳大利亚药房卖多少澳元、加上运费和税费后到手价多少，消费者动动手指就能算清。信息不对称带来的加价空间被抹平。兴趣消费指南 " 什么值得买 " 平台通过 " 海淘 " 商品信息、海外促销内容、转运攻略和用户经验分享，帮助消费者了解更丰富的外部商品供给，也建立起对海外商品、价格差异和购买路径的基础认知。" 目前仍然具有较强跨境购买吸引力的商品，一类是原产地和供给独特性比较明显的商品，另一类是全球市场价格差异比较明显的商品。" 平台运营中心负责人张昭说，对消费者而言，过去的跨境消费更像是为了 " 购买国外品牌 "，今天则越来越接近于在全球市场中寻找更适合自己的商品和价格。二是渠道持续缩短。跨境电商直接触达海外商品，绕过了 " 品牌商—总代理—区域分销商—零售商 " 的多层加价链条，终端价格大幅压缩。当品牌官方海外旗舰店能直接对接消费者，代购作为中间环节的价值自然被稀释。三是替代品牌不断涌现。中国本土品牌在美妆、服饰、家电等多个赛道快速崛起，消费者不再盲目迷信 " 洋品牌 "。更多为中国消费者量身定制的产品在中国市场 " 最先发布 "在 2025 年的进博会上，欧莱雅、花王、资生堂等外资美妆企业展示了为中国消费者量身定制的首发产品。这些产品直接契合中国消费者的审美偏好，随后才推向全球其他市场——中国不再是 " 后期上架 " 的市场，而成了 " 最先发布 " 的试验场。欧莱雅北亚及中国公共事务总裁兰珍珍介绍，欧莱雅中国很早就把研发力量放到中国，研究中国市场和中国消费者的特性，再据此研发最新的产品。张一婷称，" 中国本土化运营 " 已经从海外品牌进入中国的 " 可选项 " 变为 " 必选项 "。中国消费者需求迭代速度快、细分程度高，" 全球模板 " 的标准化产品难以适应中国超大规模市场的需要。进口消费的精细化、专业化趋势愈发明显，消费者对进口商品的需求，已从满足泛需求转向精准解决具体痛点。2025 年天猫国际新品牌最密集涌入的行业是健康、美妆个护和母婴。母婴行业中，婴童食品赛道最热门，新品牌入驻量激增 128%；健康行业中，精准营养和口服抗衰两个细分赛道涌进的商家数量最多。面对国货美妆的强势崛起，海外品牌选择避开锋芒，在个护赛道寻找机会，个护新品牌数量增长 37%，其中半数以上布局头发护理。进入 2026 年，这一趋势进一步深化，" 精细养护 " 成为上半年进口消费最鲜明的主题词。" 什么值得买 " 平台数据也能看到这一趋势。2026 年 1 至 8 月份，平台内戴森品牌相关商品 GMV（商品交易总额）同比增长 236.8%，户外背包品牌 OSPREY 商品 GMV 同比增长 173.1%，飞利浦、培健等品牌也保持较快增长。" 这类品牌的增长说明，用户对海外及进口商品的兴趣，更多落在具体使用场景和明确的产品价值上，比如家庭生活改善、户外出行体验等，而不是停留在品牌来源本身。" 张昭说。Swisse（斯维诗）同样也是这种 " 中国本土化运营 " 的典型代表。" 过去 10 年，中国消费者最大的变化可以概括为两个关键词——‘精细化’和‘品质化’。"Swisse 市场总监伍伟聪说，一方面，消费者关注点已经从 " 补不补 " 转向 " 补什么、怎么补、是否适合自己 "。不同年龄、不同生活方式、不同健康目标的人群，都在寻找更加精准的营养解决方案。另一方面，消费者的决策也更加理性，越来越重视品牌长期积累的市场口碑以及产品是否经得住市场验证。" 中国消费者不只关注产品来自哪里，更关注产品是否真正具备稳定、透明、可验证的品质保障。这也正好契合我们一直坚持的全链路高品质服务理念。" 伍伟聪说。从事跨境购的胡一帆说：" 以前代购卖的是‘买不到’，现在消费者要的是‘买得好’。随着人工智能的发展，语言交流更加便利，中国年轻消费者开始在全球范围内比较品质、设计和价格。这个庞大消费群体成熟后，肯定更加了不得。"
原标题：《股民质问 " 股价跌到惨不忍睹 "，星宇股份回应！被停职的 HR 总监，究竟是谁？有同行在其总部附近招被解约应届生》9 月 2 日，在星宇股份 2026 年半年度业绩说明会上，有投资者提问：最近公司股价跌到惨不忍睹，公司有回购股票计划，但公司显示该计划却没有实施；是什么原因公司股价会跌成这样，公司对股东应有一个说法。 对此，星宇股份副总经理、财务总监兼董事会秘书高鹏回复：公司股价受宏观经济形势、行业趋势、公司经营业绩、市场资金面、投资者偏好等多种因素影响，具有较大不确定性。公司本次回购股份将用于注销并减少公司注册资本，切实维护公司价值和投资者权益。公司将在回购期内择机实施回购，并规范履行信息披露义务。 针对近期引发关注的用工事件舆情，公司董事长兼总经理周晓萍回应称，企业高度重视此次舆情，已公开发布致歉信说明事件真实情况，目前正在政府部门指导下妥善落实相关措施。 图片来源：视觉中国（资料图） 近期，星宇股份股价持续下跌，自 5 月下旬的 147 元上方跌至当前的 77 元附近，跌幅近 50%。 近日，关于星宇股份解约应届毕业生的消息在网络上迅速发酵，引发了社会各界的广泛关注。 8 月 25 日，常州市人力资源和社会保障局通报称，星宇股份共招录 2026 届高校毕业生 440 名，与其中 107 人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。8 月 27 日，星宇股份发布致歉信，承诺向相关毕业生即时发放 3 个月求职生活补贴，如 11 月底前仍未就业再给予 6 个月工资补偿。然而值得注意的是，通报提及的 " 人力资源总监 "，在星宇股份公开披露的信息中尚难找到明确对应。据央 · 广网报道，记者梳理星宇股份近期港股招股书披露的董事及高级管理层名单，未发现 " 人力资源总监 " 这一职务。招股书显示，执行董事及常务副总经理李树军负责 " 业务运营及人力资源管理 "。与此同时，记者获得的星宇股份官网公开信息显示，公司公示的管理序列为 " 初级者—班长、组长—主任—部长—副总 "，未出现 " 总监 " 层级。多名受访员工亦向记者表示，公司内部职级体系并未采用 " 总监 " 称谓。一名公司内部人士称，其本人并不知悉公司内部存在 " 人力资源总监 " 这一职务。上述信息显示，常州市人社局通报中的 " 人力资源总监 " 究竟对应公司哪一具体岗位，目前尚缺乏公开信息予以明确。该职务是否为公司内部实际职务，抑或是对相关人力资源负责人的概括性称谓，有待星宇股份进一步说明。截至发稿，星宇股份未回复记者有关人员身份及职务对应关系的采访。此外，星宇股份近年来的人员及用工结构变化，也值得关注。星宇股份港股招股书及公司年报显示，2024 年末，公司在职员工约 1.04 万人；到 2025 年末降至约 7500 人，一年减少近 3000 人。其中，生产人员减少超过 3000 人，而技术人员增加数百人。员工总量下降的同时，劳务外包规模却在扩大。公司披露的劳务外包工时由 2022 年的 238.4 万小时增至 2025 年的 1087.4 万小时，约为原来的 4.6 倍；2025 年劳务外包报酬达到 3.02 亿元，同比增长 24.20%。此外，招股书还披露，公司及子公司佛山星宇此前存在劳务派遣用工占比超过相关法规规定 10% 上限的情况，并于 2026 年 5 月 31 日前完成整改。报告期内，公司还曾存在未为部分员工足额缴纳社会保险及住房公积金的情况。从公开披露的数据看，在此次校招之前，星宇股份的员工规模及用工结构已经发生较为明显的变化。不过，上述情况本身并不能直接证明与此次校招岗位调整存在因果关系。随着事件发酵，红星资本局注意到，有部分公司在社交平台发布招聘帖，邀请被星宇股份劝退应届生加入。" 我们是在招人，有很多岗位在招，星宇股份有些岗位匹配的我们也在招。"9 月 2 日，红星资本局以求职者身份从其中一家汽车零部件企业海程新材料 ( 芜湖）有限公司人力资源部获悉，此前该公司已注意到星宇股份应届生被裁的消息，8 月 21 日— 23 日，已有同事前往星宇股份总部附近进行招聘，已有应届生签订了协议，目前部分岗位仍在招聘中。对于薪资待遇，海程新材料 ( 芜湖）有限公司人力资源部相关人员表示，主要看学历和经验，本科月薪在 7500 元 -8000 元，硕士月薪 9000 元 -10000 元。据星宇股份官网介绍，公司专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售，是我国主要的汽车全套车灯总成制造商和设计方案提供商之一，产品覆盖德系、日系、美系、法系和中国多家自主品牌整车企业。财报显示，2023 年至 2025 年，公司实现营收 102.48 亿元、132.53 亿元、152.57 亿元，同比增长分别为 24.25%、29.32%、15.12%，营收增速略有放缓。今年一季度，公司实现营收 34.299 亿元，净利润 3.55 亿元，分别同比增长 10.8% 和 10.3%。值得注意的是，在多份财报中，星宇股份把 " 以人为本的企业文化 " 称为核心竞争力，称公司一直践行 " 爱、感恩、责任 " 的 " 家文化 "。坚持以人为本，打造了一支朝气蓬勃、团结向上、吃苦耐劳、责任为本的优秀团队，员工对企业文化的高度认可是公司实现可持续发展的根本。就在 7 月 29 日，星宇股份二次向港交所递交上市申请，重启搁置半年的 "A+H" 上市计划。值得注意的是，星宇股份招股书显示，截至 2026 年一季度末，公司现金及现金等价物合计约 20.80 亿元。《每日经济新闻》记者注意到，星宇股份背后站着一位颇具传奇色彩的女企业家——周晓萍。她从卫校教师到 " 车灯女王 "，用 30 多年时间将一家小厂打造成年营收超 150 亿元的行业龙头。星宇股份招股书显示，目前，周晓萍直接持有公司 42.00% 股权，并通过一家公司间接持有 6.19% 股权，加上其母亲孙娥小的持股，控股股东合计控制星宇股份 54.30% 的表决权。2021 年，周晓萍以 305 亿元身家成为 " 常州女首富 "。据 2025 年 10 月 30 日发布的《胡润女企业家榜》，周晓萍个人财富已缩水至 200 亿元。（免责声明：文章内容和数据仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。）编辑 | 段炼 杜恒峰校对 | 梁露月本文转载自央 · 广网、界 · 面新闻、红星资本局、每经网
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