金牛座的领导人有哪些

柳传志
中国著名的企业家和投资者。北京计算机新技术开发公司(联想集团前身)成立于1984年，曾任总经理、总裁。香港联想成立于1988年，并担任主席。1997年担任联想集团主席。2000年1月被《财富》杂志评选为《财富》“亚洲最好的商人”。20112014年11月2日辞去董事长职务，担任联想集团名誉董事长兼高级顾问。2014年12月21日，首个在中国运营的外国私人航空品牌“利捷公务航空”运营正式开始。

任正非
194410月25日出生于贵州省安顺市镇宁县，中国党员，中国第十二届全国代表大会代表。毕业于重庆建筑工程学院（现已纳入重庆大学），毕业后参军军事科技研发，成立华为科技有限公司——华为的创始人兼总裁。他关于企业“危机管理”理论和实践在行业内外产生了广泛的影响。2011年财富杂志“中国最具影响力的商业领袖”，任正非排名第一。2011年，任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜，位居世界第1153位，中国第92位。2012“中国最具影响力的商业领袖”排名第一，2013年排名第一。2015年2月获奖“2014年度中国互联网人物”。2016年4月，位列“中国50位最具影响力的商业领袖”第二名。

金牛座在企业领导战术
金牛座的老板在免费算命网工作一切都必须自己做，属于目标导向的类型，善于计划，坚持实事求是的原则，喜欢追求完美主义，享受成功感，所以总是不惜一切代价实现目标。未知、脚踏实地、勤奋的忠诚员工最受金牛座老板的青睐。有趣的是，金牛座的老板喜欢把自己当作专家，因为在他们看来，专家就是真理。金牛座的老板通常不会表现出强烈的职业抱负，通常他依靠稳定的努力爬上高水平，一般没有尊严和惊人的行为，对下属的态度，更迟钝和宽容，是那种计划在公司直到65岁领取养老金。
战术指导：模式翻新会使金牛座老板紧张，稳定是最好的政策。下班后不能比金牛座老板早，试着在他的印象中灌输你的勤奋。

65%的金牛座成为领导者指数
金牛座被公认为保守派，通常很难主动启动一个新项目，更不用说成为创业的领导者了。他们习惯于努力工作，只要环境可以接受，最好不要改变。如果金牛座真的被情况所迫，金牛座想建立自己的门户网站，这取决于他们是否愿意投资手头的钱！但一旦金牛座创业，成功的机会就相当大了！

不建议从事高风险创业
任正非和扎克伯格是金牛座最典型的企业家代表。金牛座的性格很简单，就像牛一样，勤奋，脚踏实地，一步一步地前进，他们是超现实主义者，可以用这些词来形容他们：古董，老牛。金牛座不喜欢冒险，所以他们不会在创业时借钱或抵押房子。他们有很强的危机感。当他们超过目前的控制时，他们经常采取各种手段来维持现实和稳定的发展环境。在对待中国的问题上，小和佩奇的态度不同，谷歌最初在中国发展，因为一些难以形容的原因激怒了佩奇，愤怒地离开了中国，这是白羊座典型的冲动性格，但小不同，尽管fb没有进入中国，但是他见了很多中国领导人，每次讲话还想着不涉及咱们的敏感话题，这是典型的金牛性格。
对金牛座企业家的建议是：金牛座极度缺乏安全感，不适合高风险创业，如炒股、开淘宝店、O2O等等，都是高风险领域，如果陷入其中会很痛苦，天天担惊恐也很无聊。

金牛座领导喜欢礼物
金牛座的人性格稳定，做事循规蹈矩，喜欢一成不变的生活。金牛座领导注重计划和目标，注重实事求是，注重细节，凡事不能出错。因此，他们必须脚踏实地，努力工作，过分炫耀自己的能力或效率，但他们不喜欢。同时，忠诚也是员工最基本的标准。不要试图找到一个妻子“特殊”金牛座领导不太期待礼物“惊喜”的人。送给他的礼物应该重“质”不重量——无论是吃的、穿的、用的还是看的，他们都非常重视质感。你不妨注意一下，通常领先的金牛座大多有自己喜欢的品牌，买同样符合他的喜好，给他实用的礼物，会让他非常快乐。
与金牛座领导打交道的座右铭——“克己守分”。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

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