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亲,这款游戏原来确实可以开挂,详细开挂教程
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央视新闻客户端
(原标题:青春华章|科大又“大”了一点 安徽又“进”了一步) 9月5日,安徽合肥,聚变堆主机关键系统综合研究设施园区,夸父逐日雕塑。中青报·中青网记者 李隽辉/摄“科大‘又大了一点’!”——9月1日,安徽合肥,中国科学技术大学太湖路园区启用。一些学生发现,太湖路园区浅米色新大门是对东校区老北门的“复刻”:两根主立柱,顶部一道横梁,简约大气,矗立起老校长郭沫若题写的红色校名。事实上,校方“有意而为之”,旨在赓续办学根脉。20世纪70年代,中国科大南迁合肥,东校区老北门便是当年的主大门,如今已成为历史文物,不再是交通意义上的“大门”,但它一直是科大人的记忆之门、精神原乡。一新一老校门,模样一致,相互守望,却跨越了50多年的岁月。在合肥市区,中国科大已拥有7个校区,尽管单体面积都不算大,但大部分位于城市核心区域。地方政府给予中国科大办学上的硬件支持,由此可见一斑。经过半个多世纪的发展,中国科大扎根江淮,立足合肥,与安徽双向奔赴、相互成就,构筑起省校共生、共进共赢的发展格局:安徽省持续在办学空间、配套建设、创新平台、人才政策上予以强力支撑,为世界一流大学建设培土厚基。中国科大则充分释放基础研究与人才优势,支撑大科学装置布局、新型研发机构建设,推动科技成果本地转化,孵化一批硬核科技企业,助力安徽产业结构转型升级。二者资源互补,同频共振,探索出高校与地方双向赋能、协同发展的现实路径。“你们的事就是我们的事”“安徽与中国科大是不可分割的共同体,安徽未来发展离不开中国科大。”今年1月8日,安徽省委书记梁言顺在中国科大作形势政策报告时表示:“省委、省政府将一如既往支持中国科大各项事业发展,你们的事就是我们的事,你们的难处就是我们努力的方向,全力保障科大师生学习愉快、生活愉快、创新愉快。”作为中国科大办学所在地,合肥始终甘当“后勤部长”,全方位为学校托底保障。历史上,合肥市为科大师生腾出校园,宁愿自己停电也要确保科大供电,早已传为佳话。和大多数高校一样,随着办学规模的不断扩大,中国科大办学空间不足的问题再度凸显。东、西校区建设空间饱和,学生宿舍满员,科研用房只能“见缝插针”,相关联的科研设施和研究平台难以整合集中。2024年,适逢安徽交通职业技术学院搬迁,原校区被政府收储。此地与中国科大本部临近,功能、规模基本匹配办学需要。于是,中国科大于当年12月提出申请,希望能够使用该地块及地上建筑物。这一次,合肥市依旧拿出最大的诚意给予全力支持。该地块原计划用于商业开发,因其处于黄金地段,商业价值自然不菲。但因中国科大的现实需求,这一地块还是被“让”了出来。仅过了5个月时间,2025年5月,合肥市正式将这一地块移交中国科大。此后,从审批到建设,整个流程创造了“不可思议”的速度。为此,合肥市开通绿色通道,按需对接、并联审批、简化流程、专人服务,大幅缩短了审批时间。在建设上,自规、消防、住建、交通、排水、市政等部门给予了极大支持和高效服务。据中国科大基本建设处处长赵国飞介绍,太湖路园区的启用,有效疏解了化材学院等单位在本部的用房压力。此外,目前合肥市正在规划建设学校中、西区之间的通道,将切实改善校区连通和师生通行,真正把支持具体落到师生身上。“所谓双向奔赴、相互成就,我们在基建岗位上的感受是,合肥始终把学校的难题当成自己的难题,把学校的需求当成城市的需求,做到有求必应、有问必答;而科大回馈合肥的,是持续输出人才与成果,让‘创新高地’有了最稳的支撑。”他感慨道。相较于硬件支持,学科资源的深度整合更为关键。时针回拨至10年前,彼时中国科大理工优势明显,在生命科学与医学研究方面有良好基础,但与国内顶尖高校相比,临床医学教育和临床实践一直属于空白。补齐短板,是几代科大人为之努力的“科大梦”。2017年年底,这一局面终被扭转。安徽省人民政府、国家卫生计生委、中国科学院三方决定,共建中国科大生命科学与医学部,安徽省立医院成为中国科大直属附属医院,由此开启“科大新医学”建设进程。依托附属医院丰富的临床资源,中国科大增设临床医学本科专业,相继获批临床医学一级学科科学学位、专业学位博士点,构建起本硕博贯通的临床医学人才培养链条,不断拓展理工医交叉研究边界,在医工、免疫、脑科学等方向产出一批高水平成果。而安徽省立医院(中国科大附属第一医院)加速向研究型医院转型。根据今年8月公布的最新信息,该院国家自然科学基金项目立项数创历史新高——157项,项目立项数与资助经费均创历史新高,实现九年九连增。而在2020年,这一数字还是“47”。大国重器“落地生根”6月23日晚,很多合肥市民都在社交平台转发“灵眸”图片。当天的合肥,晚霞似火,位于北郊的合肥先进光源项目举行“亮灯”仪式,项目建设进入设备全面安装的新阶段。空中俯瞰,“大眼睛”造型格外具象,仿佛在凝视着科学的星空。该项目由中国科大国家同步辐射实验室牵头建设,是国际顶尖的第四代低能量区衍射极限同步辐射光源,被称作探测微观世界的超级“灵眸”,预计2028年建成投入运行。它依靠超高亮度的软X射线,在原子、分子尺度解析物质结构,为新材料、生物医药、量子信息、能源等前沿领域提供强大实验支撑。相比上一代同步辐射光源,软X射线亮度提升百倍以上,光的相干性同步提升百倍。“大科学装置”已然成为合肥的一张城市名片,对于很多中小学生来说,这一概念已经存在于他们的校本课程中。目前,合肥已建、在建和预研大科学装置13个,多个由中国科大主持或牵头建设。这些大国重器为中国科大的原始创新与人才培养提供了极其重要的实验平台。不过,一个大科学装置从提出理论构想,到论证,到预研,到立项,到建设,再到调试,这一过程往往要靠几代科技工作者接力完成。“2006年起,我们就开始瞄准第四代光源,进行规划布局,之后进行了预研,省市支持了近3亿元经费,搞清楚了关键技术。”合肥先进光源项目建安工程负责人、中国科大国家同步辐射实验室高级工程师杨玖重坦言,整个过程,都离不开省市党委政府的大力支持。根据安徽省发展改革委公示信息,该项目由中国科大承担建设,项目总投资27.7892亿元,中央预算内投资7.927亿元,中国科大自筹1亿元,安徽省建设资金18.8622亿元。“在此之外,合肥市还配套建设资金9.2亿元,用于建设综合测试大厅、加速器测试大厅、综合科研楼等。”杨玖重说。项目位于长丰县岗集镇,需要上千亩连片土地,拆迁工作涉及9个村民组,500多户,在当地群众的支持下,如期完成目标。为此,合肥先进光源工程指挥部专门给岗集镇发去了一封感谢信,标题是:“一路同行,感谢有你”。“虽然这附近只有我们一家单位,但电力部门专门为我们配备了110千伏的变电站,热力公司也是专门铺设了热力管网,对他们来说,这都是不计成本的支持。”最让杨玖重感动的是,春节期间,项目上绝大多数工作人员都回家过年了,县里安排专人巡逻现场,保障工地安全。作为合肥先进光源项目总指挥,中国科学院院士封东来看到这一幕也是感动不已,特意在朋友圈晒出照片,并配文道:“在合肥建设‘大眼睛’是幸福的,感恩。”杨玖重也为自己的前辈和同事所感动。年过八旬的何多慧院士是上一代光源的奠基人,他和裴元吉、胡胜生等老一辈科技工作者,继续在为第四代合肥先进光源提供技术咨询、方案建议。“追光人”精神代代相传,杨玖重和青年同事们接过了拼搏的接力棒:为确保设计图纸精准满足工艺要求,在立项前期,他们远赴外地设计院驻场大半年,完成了施工图初稿,随后又把自己“关”在大会议室里连续一周攻坚审核图纸细节,累计反馈修改近万张设计图纸,及时规避了重大变更带来的投资损失和工期风险。“所有人齐心协力,就是为了让它如期建成,发挥应有的作用。”在杨玖重看来,合肥先进光源除了在基础理论研究上发挥重要作用外,还将“反哺”安徽战略性新兴产业。“我们的光源独具优势,在集成电路产业、高分子材料、生物医药等行业,都有很好的应用场景。”更让他振奋的是,由合肥市投资、紧邻合肥先进光源的长三角光子产业园已同步开建,将承接大科学装置衍生成果,开展中试研发与企业孵化,打通从基础科研到产业落地的通道,形成“沿途下蛋、就地转化”的创新格局。改革相向而行,科技成果转化集群呈现在合肥高新区,中国科大校友云集的云飞路还有一个响亮的别名——“量子大道”,周边聚集了国盾量子、本源量子、国仪量子等数十家量子科技企业。这些企业有着一个共同的底色:脱胎于中国科大的实验室,从校园原始创新土壤里生长出来。以此为基线,合肥已经集聚107家量子产业链企业,营收突破60亿元。量子产业,无疑是中国科大赋能安徽高质量发展最具标志性的成果。8月11日,继国盾量子之后,发源于“量子大道”的第二家企业——国仪量子登陆科创板,成为A股“量子精密测量第一股”。国仪量子是全球少数具备量子传感器全链条自主研发能力的企业,也是国内唯一具备电子顺磁共振波谱仪自主研发及生产能力的企业。这家公司90后董事长贺羽,在中国科大读博期间选择创业的初心,就是希望打破高端科学仪器领域关键核心技术突破难的困境。而如今,国仪量子自研的EPR电子顺磁共振波谱仪、NV量子钻石谱仪,已“反向”出口欧美等国顶尖高校。据中国科大最新统计,学校通过科技成果转化,形成了24家存量持股企业、93家赋权企业共同组成的成果转化企业群。其中,大多数企业都“实打实”地落在了安徽。赋权企业的诞生,是时代的产物,也是改革的成果。2020年起,学校以职务科技成果赋权改革为突破口,试点知识产权“赋权+转让+约定收益”模式,从“分粮”变为“分田”。赋权后,学校所有权部分在约定收益的基础上转让给发明人,对方获得全部科技成果作价入股,学校通过转让协议,享有科技成果未来收益。此举简化了作价入股审批流程,大批前沿技术快速从实验室走向生产线。“推动科技成果从‘书架’走向‘货架’,是贯通教育、科技、人才良性循环与一体发展的关键一环。”中国科大党委书记舒歌群院士表示。如果说,赋权改革从内部打通了科研人员的产权通道,科大硅谷则作为外部平台,做好科研成果落地转化的“接引载体”。据统计,中国科大“赋权改革项目”中,约90%落地科大硅谷。科大硅谷是安徽省政府主导建设的科创示范工程,中国科大作为共建方输出人才与科研资源,平台载体、基金、运营管理由省市统筹推进,探索校地协同的成果转化路径。中科优材是由中国科大赋权的高科技企业,依托国家同步辐射实验室的先进光源技术,聚焦高端PET光学膜的研发与产业化,产品主要用于偏光片支撑膜等新型显示核心材料。公司成立不久,科大硅谷技术经理人积极在企业间牵线搭桥,帮助企业凝练研发方向。科大硅谷引导基金等机构参与投资,帮助企业完成数千万元人民币天使轮融资。“科大硅谷在科创人才、项目落地以及企业融资等方面提供了完善的服务体系。”公司创始人李良彬教授表示,团队用3年时间走完了从技术验证到规模化量产的关键路径,目前应用覆盖新能源汽车、光伏、智能穿戴等领域。“安徽因中国科大而增创新之势,中国科大因安徽而固发展之基。”2025年年底,安徽省副省长任清华在第五次中国科大发展工作会议上说。这是时隔21年重启的一次重要会商,中国科学院、教育部、安徽省三方共同谋划中国科大“十五五”发展,部署建设教育科技人才一体发展示范区。这场跨越半个世纪的彼此成就,在新的历史节点上,必将被赋予更丰富的时代内涵。
(原标题:陕西:以“三项改革”为牵引 走出教科人一体化发展特色之路) 2026年是“十五五”规划的开局之年,也是陕西以“八场硬仗”总体部署为牵引,深化教育科技人才体制机制一体改革的关键之年。三秦大地上,一场以“三项改革”为突破口,旨在打通创新链、产业链、人才链堵点的深刻变革,正以前所未有的力度重塑区域发展的基因。从中国西部科技创新港的“校企深度合璧”,到秦创原光子产业的“追光逐电”;从西安光机所“拆除围墙、开放办所、专业孵化、创业生态”的创新模式,到西安建筑科技大学“三维驱动”的拔尖人才培养,陕西正以“三项改革”为牵引,走出了一条具有陕西特色的教科人一体化发展新路,为高质量发展注入澎湃动能。融合:创新港“1121”模式 重构校企合作“合伙人”关系如果说“三项改革”是点燃创新引擎的“点火器”,那么探索高效的产学研融合模式,则是驱动高质量发展的“推进器”。西安交通大学以西部科技创新港为载体,探索构建的 “一中心、一孵化、两围绕、一共享”的“1121”产学研深度融合新模式,成为陕西教科人一体改革的“金字招牌”。“我们不是简单的甲乙方,而是共同解题的合伙人。”南瑞集团—西安交通大学新型电力系统联合研发中心内,校企双方的科研人员正集中攻关超特高压换流变压器难题。在这里,依托“双管理、双首席、双签字、双导师”的深度融合机制,企业出题、校企共答、市场阅卷成为了常态。西安交通大学目前已与255家龙头领军企业签署共建联合研究院协议(其中世界500强59家、中国500强78家),建立100余个校企深度融合创新联合体,累计解决企业技术难题3000余项。汇聚31所在陕高校创新资源成立创新港学院,成立全国首家技术经理人学院,优化重塑国家大学科技园,科技成果超市、概念验证中心、秦·港孵化器、创新港国际创投(基金)小镇建设取得积极进展。“1121”模式的精髓在于“共享”。通过建立“学校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”的高端人才引育机制,创新港打破人才“单位所有制”的壁垒。教授们带着研究生常驻企业研发一线,工程师们走进大学课堂,人才的双向流动让创新要素充分涌流。正是在“三项改革”政策推动下,西安交通大学以职务科技成果权属改革为目标,以提升科技成果转化实效为核心任务,探索“先确权、后转化”的有效模式。出台《关于科技成果自主实施授权许可的有关规定》,规定在不变更职务科技成果权属的前提下,成果完成人可申请成果的使用权,并将赋权成果技术入股成立公司。这一举措调动了科研人员的积极性,加速科技成果走向市场。如今,“资源进港、成果出港”的生态日益成熟。聚力:“追光逐链”与“三维驱动” 构建全要素创新生态改革的触角正从高校院所向产业深处延伸。在秦创原光子产业创新聚集区,一场“追光计划”正在改写中国光子产业的版图。面对中试平台缺失、资本效能不足等痛点,该区以 “六个一”机制(一套推进机制、一个创新中心、一组中试平台、一支创投基金、一个孵化空间、一个生态体系)强化顶层设计。为解决“中试难”这一硬科技转化的“死亡之谷”,中国科学院西安光机所与陕西省科技厅、西安高新区共建陕西光电子先导院,搭建起市场化光子芯片共性技术中试平台。截至目前,6英寸先进光子器件工程创新平台工艺日渐成熟,西北首条8英寸先进硅光集成技术中试线全面通线。正是这种“公共平台+专业服务”的模式,吸引并集聚了40余家光子初创企业、近50家配套企业。全省光子企业已增至409家,2025年产业总产值突破410亿元,百亿级产业集群加速成型。人才是创新的根基。在西安建筑科技大学,“三维驱动”的拔尖创新人才培养体系给出了答案。该校面向重大需求、未来发展和国际合作,于2025年10月成立卓越工程师学院,聚焦绿色建筑、智能建造等领域,全面推行“双首席+”导师组与项目制培养模式,致力于破解人才培养与实践需求脱节难题。同时,未来技术学院推行“3+5”本博贯通培养,课程总量与学分较传统模式分别减少30%和15% ,“绿色+、智能+、健康+、国际+”转型课程占比达46.8% 。这种“瘦身”与“转型”,旨在为未来领军人才预留自主探索空间。陕西省教育厅数据显示,全省已布局建设13个国家级基础学科拔尖学生培养基地和1个国家级未来技术学院,高质量建设3个卓越工程师学院和11个未来技术学院。跃升:从“点的突破”到“系统能力”提升 服务高质量发展“三项改革”的牵引效应,正从单个项目的成功,向提升整体系统能力跃升。陕西正通过“双一流”建设、学科专业布局优化,强化教育对科技和人才的支撑作用。目前,陕西省有8所高校20个学科入选进入国家“双一流”行列,数量分别居全国第4、第7位。第二轮“双一流”建设以来,高校新增ESI前万分之一学科2个、前千分之一学科9个;国家级高层次人才856人。在服务区域经济上,陕西推动高校贡献度评价改革,建立“一校一策”精准定位机制。向物联网、新能源乘用车等产业,组织高校与“链主”企业共建重点产业链和学科链协同创新联盟,累计促成科研合作1700余项、金额6.36亿元,服务企业1100余家。“十四五”期间,全省获批国家自然科学基金项目1.28万项,在三大国际顶刊发表论文49篇,基础研究人员投入强度、万人科技论文数、发表SCI 论文数均处于全国第一梯队。从“实验室”到“生产线”,从“一篇论文”到“一个产业”,陕西以“三项改革”为牵引的教科人一体化改革,正逐步打破科技、教育、产业之间的壁垒,形成了“教育支撑人才、人才引领创新、创新驱动产业”的良性循环。截至目前,全省已有11.8万项职务科技成果实现资产单列管理,5.56万项科技成果实现转移转化,1500人凭借科技成果转化贡献实现了职称晋升,新成立科技成果转化企业3390家。回望来路,改革已进入深水区。陕西省科技厅相关负责人表示,陕西将持续立足国家所需,以改革驱动创新、以创新引领发展,把科教优势转化为竞争优势、发展胜势,在服务支撑科技强国建设中走在前列,奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章。(白雪)
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